Skip to content

Заявление о неполном рабочем времени образец

Скачать заявление о неполном рабочем времени образец EPUB

ЗАЯВЛЕНИЕ. Также необходимо внести изменения в трудовой договор или оформить дополнительное соглашение к трудовому договору, поскольку режим рабочего времени является. Приведем для перевода директора на неполный рабочий день образец составления соответствующего заявления. ЗАЯВЛЕНИЕ. Его работу оплачивают пропорционально установленному времени (например, половину дневной ставки), или в зависимости от выработки.

Основание составления заявления об установлении неполного рабочего времени (дня, недели).

Заявление на неполный рабочее время (день или неделю) составляется работником в произвольной письменной форме. В разделе можно составить образец заявления на неполный рабочий день или неделю и скачать готовое заявление. Дата актуализации: Полезная информация.

Описания. Основание составления заявления об установлении неполного рабочего времени (дня, недели). Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ч.2 ст.

91 ТК РФ). Но по соглашению сторон может быть установлен режим неполного рабочего времени. Существуют несколько видов такого режима: неп. Иногда, по личным причинам, работник не может проводить положенное по договору время на рабочем месте.

В таком случае, по согласованию с руководителем, для сотрудника может быть установлен режим неполного рабочего дня. Неполный день. Жизнь непредсказуема, и иногда возникают ситуации, когда находиться на рабочем месте весь день невозможно или затруднительно по серьёзным личным причинам.

Увольнение работника крайне не желательно ни для него, ни для организации, перед которой встанет вопрос о поиске нового сотрудника. В таких случаях есть выход – перевод на неполный рабочий день. Заявление на неполный рабочий день – документ, который пишется от лица работника, имеющего желание перейти на облегченный режим труда. ФАЙЛЫ Скачать пустой бланк заявления на неполный рабочий gtkeys.ruСкачать образец заявления на неполный рабочий gtkeys.ru В каких случаях происходит переход.

Сотрудник может перейти на неполный рабочий день по двум причинам: По собственной воле; По инициативе работодателя. Первое обычно бывает обусловлено какими-то личными обстоятельствами: уходом за ребенком, слабым состоянием здоровья и т.п.

Работодатель же, предлагая своим подчиненным неполный рабочий день. Законодатель наделяет всех работников правом обращения к работодателю с ходатайством об установлении неполного рабочего времени. Для перехода на сокращенный режим работы необходимо наличие объективных причин, весомость которых определяется руководителем предприятия (организации). С целью гарантирования защиты уязвимым категориям работников, законодателем был разработан перечень оснований, в связи с которыми дирекция компании не имеет права отказать сотруднику в переходе на укороченный рабочий день (неделю).

Статья описывает типовые ситуации. Режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливаются в соответствии с пожеланиями работника и с учетом условий работы у конкретного работодателя (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). Оплата труда и длительность отпуска при неполном рабочем дне.  Заявление о переводе с полного на неполный рабочий день составляется в произвольной форме.  Приведем для перевода директора на неполный рабочий день образец составления соответствующего заявления.

Cкачать образец документа «Заявление на неполный рабочий день» в MS Word .DOC). Куда _. (адрес)_. От: (ФИО)_ (адрес)_. ЗАЯВЛЕНИЕ.  к рабочему времени. В настоящее время я являюсь единственным родителем для нашего несовершеннолетнего сына. В связи со смертью супруга мне была назначена пенсия по потери кормильца, о чем свидетельствует удостоверения _, выданное ГУУ ПФ РФ № __ по г.Москве и Московской области.

Работа на полставки широко распространена уже довольно длительное время. За неполную ставку трудятся рабочие во многих сферах – охранники, сторожа, няни и т.д. Работа на полставки – неплохой способ дополнительного или даже основного заработка. В это статье мы попытаемся раскрыть всю информацию, которую необходимо знать о работе на полставки.

Скрыть содержание. Что подразумевает собой работа на полставки? Образец приказа на прием на работу на неполный рабочий день. Особенности работы на полставки.

Какие документы необходимы для приема на работу на полставки? Трудовой договор. Приказ на прием на. Переход на неполную рабочую неделю: нормативное регулирование нововведения, его особенности. Необходимые документы и алгоритм действий при переводе специалистов на неполную рабочую неделю, оплата.  Образцы заявления о переходе на неполный рабочий день или неделю.

Что понадобится. Вводя новый график в компании директор обязуется согласовать личную инициативу с членами профсоюза.

rtf, djvu, PDF, PDF